Sistema de Gestión de Igualdad de Género y no Discriminación
Certificado del Instituto Tecnológico de Chiná en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación
Política de la igualdad Laboral y no Discriminación del TecNM
Declaratoria de Cero Tolerancia
Subcomité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés del IT de Chiná
Código de Conducta del TecNM
Código de Ética de la Administración Pública Federal 2022
Código de Ética de la Administración Pública Federal 2022 – Versión Amigable
Lineamiento para la Incorporación de Lenguaje Incluyente en Documentos Oficiales
Tríptico Comité de Ética 2021
Directorio Enlaces de los Centros de Justicia para las Mujeres con las Universidades
REGLAS DE INTEGRIDAD del Código de Ética de la Administración Pública Federal 2022
PROCEDIMIENTOS
M00-SC-AC-025 PROCEDIMIENTO DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y SANSIÓN DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL Y ACOSO SEXUAL EN EL TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO
M00-SC-AC-026 PROCEDIMIENTO DE PREVENCIÓN, ATENCIÓN DE DENUNCIAS SOBRE ACTOS Y OMISIONES COMETIDOS POR SERVIDORAS Y SERVIDORES PÚBLICOS EN CONTRA DE LAS NORMAS ÉTICAS QUE RIGEN SU ACTUACIÓN EN EL TECNÓLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO
INFOGRAFÍAS DE PROCEDIMIENTOS INTERNOS
INFOGRAFÍA-Procedimiento Interno (IT de Chiná) para la Prevención, Atención y Sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual
INFOGRAFÍA-Procedimiento Interno (IT de Chiná) para la Prevención, Atención de denuncias sobre actos y omisiones cometidos por SP en contra de las Norma Éticas
